Oviedo, 23 de junio de 2025 – TotalEnergies Electricidad y Gas ha sido reconocida como una de las ‘100 Mejores Empresas para Trabajar en España’ en el ranking que elabora la revista Forbes, en colaboración con Sigma Dos. Este reconocimiento es gracias a la valoración de sus empleados en aspectos como inclusión, cultura organizativa, conciliación, diversidad y desarrollo profesional.

TotalEnergies repite por segundo año en el prestigioso ranking de Forbes, que en esta edición evaluó a más de 2.000 empresas con más de 250 empleados.

Esta conclusión pone de manifiesto el compromiso de TotalEnergies con sus empleados, impulsado por su ambición ‘Better Together’, centrada en los valores de seguridad, respeto, escucha activa y cuidado de las personas. La compañía promueve una cultura organizativa basada en el liderazgo responsable, el desarrollo del talento y la mejora continua de sus procesos. Asimismo, apuesta por la excelencia en la atención tanto al cliente interno como externo, ofreciendo medidas de flexibilidad y conciliación que favorecen un equilibrio sostenible entre la vida profesional y personal.

En este contexto, TotalEnergies presenta una propuesta de valor alineada con su propósito y valores, que integra una política de compensación claramente definida, mecanismos de evaluación del desempeño transparentes y una firme apuesta por la formación continua, la promoción y la movilidad del talento interno. Además, ofrece una amplia gama de beneficios sociales que refuerzan su compromiso con el bienestar de las personas.

Otro factor clave para figurar en el listado de Forbes es el reconocimiento de sus políticas de igualdad: el 51 % del equipo global, así como del comité de dirección en España, son mujeres y la empresa sigue una hoja de ruta global para garantizar la equidad en todas sus filiales.

Carmen Coto, directora de People & Culture de TotalEnergies Electricidad y Gas, afirmó: "En plena expansión de la inteligencia artificial es clave no perder de vista el valor de la inteligencia colectiva. La IA facilita lo complejo, pero la inteligencia humana hace posible lo imposible. En TotalEnergies combinamos ambas, siempre con un enfoque centrado en las personas para fomentar el bienestar laboral. En ese sentido, creemos que el desarrollo personal implica potenciar el talento humano con el apoyo de la tecnología, sin perder habilidades esenciales como la empatía, el pensamiento crítico y la imaginación".